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始于1998年

戰(zhàn)略品牌化營銷

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新聞詳情

聯(lián)合重組--中國建材南方水泥創(chuàng)立并購整合神話

聯(lián)合重組--中國建材南方水泥創(chuàng)立并購整合神話


  南方水泥有限公司(簡稱南方水泥)是央企背景的超大型水泥企業(yè),是中國建材股份有限公司(HK3323,簡稱中國建材)水泥業(yè)務(wù)板塊的核心企業(yè)之一。與中國建材旗下北方水泥、中聯(lián)水泥、西南水泥平級,構(gòu)成中國建材水泥三大板塊,2007年9月5日在上海注冊成立,運(yùn)營總部設(shè)在浙江杭州。該公司注冊資本為100億元人民幣,其中中國建材占注冊資本的80%股權(quán);浙江邦達(dá)、江西水泥、湖南國資委、尖峰集團(tuán)、北京華晨分別占注冊資的12.5 %、 4 %、 3 %、 3 %和 2.5 %。目前該公司生產(chǎn)基地和市場區(qū)域覆蓋浙江、上海、江蘇、安徽、江西、湖南、福建、廣西等省(市)。 該公司致力于成為一家市場化、規(guī)模化、可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)水泥公司,在創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益、股東價(jià)值的同時(shí),積極履行央企的社會(huì)責(zé)任。南方水泥的創(chuàng)立,得到了國務(wù)院國資委、中國建材聯(lián)合會(huì)、中國水泥協(xié)會(huì)和東南經(jīng)濟(jì)區(qū)各級政府部門的大力支持與高度肯定,也得到了眾多水泥企業(yè)的熱烈響應(yīng)。

南方水泥有限公司圖

  南方水泥成立以來,堅(jiān)持“聯(lián)合重組、優(yōu)化布局、市場協(xié)同、技術(shù)進(jìn)步、管理整合”的發(fā)展方針,公司規(guī)模迅速擴(kuò)大。截止2009年底,公司水泥產(chǎn)能規(guī)模超過1億噸,市場范圍覆蓋浙江、上海、江蘇、安徽、湖南、江西、廣西等省(市),成為我國東南經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)模最大的大型水泥企業(yè)集團(tuán)。南方水泥在推進(jìn)聯(lián)合重組優(yōu)化布局的同時(shí),按照中國建材確定的“三五”運(yùn)行模式的總體要求推進(jìn)管理整合,確立了“成本領(lǐng)先、區(qū)域化和市場拓展”為主要內(nèi)容的CRM經(jīng)營戰(zhàn)略,建立了明晰的組織架構(gòu)和健全的公司管控及業(yè)務(wù)管理體系,區(qū)域市場競爭力和企業(yè)盈利能力不斷提高。

  南方水泥將秉承“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的企業(yè)理念,努力創(chuàng)建“創(chuàng)新績效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會(huì)責(zé)任型”的“四型”企業(yè),著力把公司發(fā)展成為中國水泥行業(yè)規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚、效益最好、技術(shù)最先進(jìn)、管理最優(yōu)秀的專業(yè)性水泥公司。

  南方水泥市場整合營銷方案南方水泥組織管理體制整合方案

  南方水泥品牌戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告

  南方水泥品牌整合方案

  南方水泥品牌營銷培訓(xùn)

  南方水泥渠道整合方案

  蔡丹紅營銷管理公司與南方水泥咨詢合作簽約

   2007年,南方水泥以迅雷不及掩耳之勢并購了浙江、江西、上海、江蘇、安徽等地?cái)?shù)百家中大型水泥企業(yè),包括上市公司尖峰水泥、大型國企三獅水泥,以及著名民企中利達(dá)水泥等等,與中國建材北方的中聯(lián)水泥、北方水泥一起,成為中國最大規(guī)模的水泥集團(tuán),僅南方水泥的生產(chǎn)銷售規(guī)模就已經(jīng)超過千億級

  但是迅速并購成立的南方水泥馬上面臨的問題是如何讓這些諸侯百家能夠形成合力,產(chǎn)生市場業(yè)績的增長,成本的降低。與競爭對手海螺水泥不同的是,海螺是自生式增長,其起步時(shí)期已經(jīng)吸收了當(dāng)時(shí)水泥行業(yè)的生產(chǎn)與銷售的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)立了其獨(dú)有的符合行業(yè)競爭規(guī)律的“T”型戰(zhàn)略。數(shù)十年來,海螺模式幾乎已成為水泥行業(yè)的教學(xué)模式。但是南方顯然不能照搬海螺。因?yàn)橘Y源條件、企業(yè)技能差異很大,而今天的市場競爭環(huán)境與海螺當(dāng)初也有很大的變化。

南方的組合式成長模式?jīng)Q定了其并購的數(shù)百家企業(yè)的融合是復(fù)雜的,多元的,而水泥行業(yè)的競爭必須形成一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)體,方能在綜合成本上產(chǎn)生效益增值。這種統(tǒng)一從何入手呢?

  可能的路徑有很多:產(chǎn)品的整合統(tǒng)一、生產(chǎn)基地的整合、原材料的整合、市場的整合協(xié)同、組織的整合、品牌的整合?……應(yīng)該從哪個(gè)角度入手整合是最有成效的呢?假如需要整合的話,整合的原則是孰先孰后呢?整合的路徑也有很多,哪些是關(guān)鍵的呢?這么大的一個(gè)組織體,是按照什么原則形成一個(gè)新的組織結(jié)構(gòu)更有利于競爭呢?……

  南方水泥的課題的復(fù)雜性和艱巨性是蔡丹紅機(jī)構(gòu)碰到的史無前例的,也是中國歷史上史無前例的。這么一個(gè)超難度的管理咨詢項(xiàng)目激起了蔡丹紅團(tuán)隊(duì)濃厚的興趣。而南方水泥集團(tuán)在全國尋找了包括和君創(chuàng)業(yè)等知名咨詢企業(yè)在內(nèi)的數(shù)十家咨詢機(jī)構(gòu),二輪刷出八個(gè)咨詢機(jī)構(gòu),最后還是將此重任交給蔡丹紅咨詢團(tuán)隊(duì)。

蔡丹紅營銷管理公司南方水泥咨詢會(huì)

  此后的咨詢證明這個(gè)選擇是十分正確的。2013年6月,南方水泥集團(tuán)總裁肖家祥先生在邀請蔡老師團(tuán)隊(duì)再次合作組織管理咨詢項(xiàng)目的交流時(shí)開宗明義地評價(jià)到:“我們?yōu)槭裁催@次工作又想到找蔡老師,盡管想與我們合作的咨詢公司十分多,但蔡老師是我們南方水泥成立以來,大家公認(rèn)的合作時(shí)間最長、咨詢質(zhì)量最高、服務(wù)最好的咨詢機(jī)構(gòu)。”確實(shí),南方水泥成立以來,同時(shí)與蔡老師一起進(jìn)入為南方工作的咨詢團(tuán)隊(duì)不少,但都早已退出合作體系。而蔡丹紅咨詢團(tuán)隊(duì)這7年來,已經(jīng)前后做了四個(gè)大項(xiàng)目,又不間斷地做了一些小的合作項(xiàng)目。曾經(jīng),為了合作方便,南方水泥干脆取消需要與蔡丹紅公司簽合同才合作的流程,直接改為一次性建立大合同,然后小項(xiàng)合作采用任務(wù)書的模式。

今天的南方水泥已經(jīng)取得了階段性的成功,接下去,渠道的整頓,營銷業(yè)務(wù)的持續(xù)成長成為企業(yè)更為關(guān)注的問題。而這些都是蔡丹紅團(tuán)隊(duì)十分欣慰的事情。我們衷心地希望中國建材的水泥事業(yè)健康成長。也衷心地感謝南方水泥集團(tuán)與其上級領(lǐng)導(dǎo)中國建材的曹江林先生對我們工作的信任和鼓勵(lì),我們將再接再厲,努力為客戶創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

  曹江林(中國建材股份有限公司總裁):

  曹總裁在為蔡丹紅老師《活路——制造型企業(yè)的品牌征途》一書點(diǎn)評中這樣表達(dá)自己對蔡老師團(tuán)隊(duì)的咨詢工作評價(jià):“這本書既有“道”,也有“術(shù)”,新穎獨(dú)特,亮點(diǎn)很多。我特別認(rèn)同的“道”是:企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于“快半步”地進(jìn)行競爭模式的轉(zhuǎn)型。中國建材能獲得今天的成就與這個(gè)“道”密不可分。那么,在具體的經(jīng)營環(huán)境中,究竟應(yīng)該如何透過“術(shù)”看清楚“道”,得“道”后又如何將“道”轉(zhuǎn)化為“術(shù)”?蔡教授在此書中為你一一解讀。而此書一個(gè)很大的特點(diǎn)是不是簡單的教條,而是寓深刻的哲理于生動(dòng)的企業(yè)成長的故事中,而所有這些故事都來源于蔡教授的咨詢工作,來源于我們這些企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。此外,我們在中國建材集團(tuán)旗下的南方水泥咨詢項(xiàng)目中也親眼見證了蔡教授深厚的專業(yè)功底、踏實(shí)的工作作風(fēng),深刻、準(zhǔn)確地把握問題的能力。這種能力也突出地反映在本書中,因此閱讀后相信您一定能獲得許多的共鳴和啟發(fā)。”

中國建材集團(tuán)總裁曹江林先生

  評價(jià)2:南方水泥集團(tuán)市場營銷部

  經(jīng)過數(shù)月艱苦的奮戰(zhàn),央企著名企業(yè),全球水泥行業(yè)最大生產(chǎn)規(guī)模的擁有者——中國建材旗下的南方水泥公司咨詢項(xiàng)目一期成果在南方水泥內(nèi)外部專家的密切配合和參與下,取得豐碩的成果。在南方數(shù)十名大區(qū)總經(jīng)理、高管參與的項(xiàng)目評審會(huì)上,南方水泥王茂田副總裁、陳長征副總裁給予了本次報(bào)告充分的肯定。陳評價(jià)說“這是南方建立以來最有價(jià)值的一份報(bào)告。”而營銷總監(jiān)郝宇明先生則評價(jià)這份報(bào)告是給他提供工作指導(dǎo)的“紅寶書”。報(bào)告同樣也得到了中國建材總裁曹江林先生及大區(qū)總經(jīng)理們的肯定。在南方給予蔡丹紅營銷管理咨詢機(jī)構(gòu)關(guān)于此次項(xiàng)目報(bào)告的評價(jià)書上,南方水泥這樣寫道:“......項(xiàng)目組成員深入實(shí)際、認(rèn)真敬業(yè)、系統(tǒng)思維、客觀公正的專業(yè)素養(yǎng),也體現(xiàn)了貴機(jī)構(gòu)豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)和深厚的跨行業(yè)咨詢功底。同時(shí)我們也感受到貴機(jī)構(gòu)未單純從商業(yè)合作的角度來對待該項(xiàng)目,而是站到與我公司共同做優(yōu)水泥行業(yè)整合的高度開展與我公司的密切合作,對此我們深表贊賞。”“......對南方水泥市場營銷問題的診斷系統(tǒng)、客觀、中肯、到位......”(參見下面的影印件)。作為委托方,我們衷心地感謝南方水泥公司高管們在項(xiàng)目進(jìn)行過程中所給予的大力支持,尤其是南方水泥總部成員們在工作中表現(xiàn)出的敬業(yè)精神、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)也使我們十分的感同身受。此次報(bào)告能夠得到高度的認(rèn)同,與認(rèn)同者本身的高素養(yǎng)有密切的關(guān)系。作為央企的著名企業(yè),南方的高管都具有很高的學(xué)歷背景或者管理經(jīng)驗(yàn),這為我們的溝通奠定了良好的基礎(chǔ)。所以我們相信在后面的合作中,我們一定能夠做出更大的成績,為南方的重組成功,為這全世界矚目的行業(yè)神話的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。



文章分類: 案例
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時(shí)尚女教授的”仁者”情懷


作者:徐琳



  提起“仁者情懷”,浮現(xiàn)在你腦海里的第一印象會(huì)是什么呢?

  孔子、孟子,or儒家學(xué)者?

  嚴(yán)肅不知所云的老學(xué)究,還是斯文有禮的老夫子?


  但是,NO,NO,NO!你的打開方式都不對!

  初見她時(shí),映入你的眼簾的是一個(gè)富有時(shí)代氣息的時(shí)尚知性女性,優(yōu)雅的外表,親切的笑容,悅耳動(dòng)人像播音員的聲音讓你聯(lián)想的是哪個(gè)大企業(yè)的女老板。但當(dāng)你如果有幸與她一起唱歌,聽到她百靈鳥一樣的甜美的嗓音,明顯地受過專業(yè)訓(xùn)練的聲音演繹宋祖英的《小背簍》、郭蘭英的《我的祖國》時(shí),你又以為,是否碰到了一位搞藝術(shù)的朋友。但,你能想象到嗎?她的真實(shí)的職業(yè)卻是一個(gè)在行業(yè)里頗具盛名的咨詢專家,一個(gè)被稱為骨灰級的培訓(xùn)師,一個(gè)受到學(xué)生們熱愛,被追課的大學(xué)女教授!最關(guān)鍵的是,她在這三個(gè)領(lǐng)域都拿到了國家級的最高獎(jiǎng),這些獎(jiǎng)項(xiàng)中有民間的,也有官方的。

  最關(guān)鍵的是,你更無法想象這么一位嬌小溫柔、聲音悅耳的女士一站在講臺上,會(huì)有如此大的氣場,震撼的如千億級企業(yè)CEO、上市公司的董事長都對她的觀點(diǎn)、她的道理嘖嘖稱道。為此她被不下于百家包括多家世界500強(qiáng),十余家行業(yè)龍頭企業(yè)在內(nèi)的大企業(yè)聘為常年?duì)I銷顧問,為他們包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的行業(yè)名企提供營銷戰(zhàn)略與管理咨詢方案。她的足跡遍布除了西藏外的中國省市自治區(qū),為全國兩位數(shù)萬級的企業(yè)人經(jīng)過課……。至今,只要在網(wǎng)易上搜到她的課程,你一定會(huì)忍不住聽完課,還要與大家分享……。

  但是,就是這么一位有著時(shí)尚外表,時(shí)尚職業(yè)的女性,內(nèi)心里,確是一個(gè)忠實(shí)的孔孟之道的踐行者!這是一個(gè)極為矛盾的現(xiàn)象。時(shí)尚與傳統(tǒng)的差異,卻在她這里得到了完美的融合。這是怎么一個(gè)奇特的景象呢?她又會(huì)帶給我們怎樣的人生啟迪呢?讓我們打開她的故事,一起來看看這個(gè)女教授獨(dú)有的仁者之道吧。




是命還是運(yùn)?

仁者之道,自省而自知

仁者之道,明晰是非為要

仁者之道,貴在探究本然

仁者之道,貴在識未來






是命還是運(yùn)


  要闡述她的仁者情懷,還得從她的父親講起……

這是一個(gè)年幼失怙,與哥哥相依為命,正逢家道敗落,為了生計(jì)只好投身于雜技團(tuán)拜師學(xué)藝的故事。那時(shí)雜技團(tuán)師傅帶徒弟,幾乎都沿襲中國傳統(tǒng)文化中的“棍棒教育”。看過《霸王別姬》的微友,可能都見識過京劇班里老師傅教導(dǎo)學(xué)徒的情景:一個(gè)小錯(cuò),鞭子橫飛,規(guī)矩重于一切。在這樣的成長環(huán)境下,她的父親習(xí)得了諸多技藝,成為浙江一個(gè)地區(qū)級藝術(shù)團(tuán)的骨干演員。

父親文化不多,但卻學(xué)會(huì)了師傅的大道理。有了自己的孩子后,父親就直接搬用師傅的家教模式,每逢吃飯時(shí)光,就是父親的開課講道的時(shí)光。作為長女的她,是最多聆聽父親嚴(yán)格教誨的人。這其中翻來覆去的大道理就是傳統(tǒng)的仁義禮智信。

父親不僅會(huì)“講課”,更會(huì)管教人。下學(xué)回家時(shí)間要精確到分鐘,吃飯時(shí)要隨時(shí)關(guān)注長輩的碗底,一旦發(fā)現(xiàn)差不多見底了,要立即起身去幫長輩添飯。如果一不留神疏忽了,對不起,一個(gè)“爆栗子”就敲在腦袋上了……。

就這樣,她慢慢長大,耳根子里灌的全是傳統(tǒng)的孔孟之道那一套。客觀地說,彼時(shí)的她,很厭惡這些大道理。


但命運(yùn)弄人,一個(gè)高燒,讓她高考失利,而志愿選擇失誤,又讓她十分不情愿地去讀了她最討厭的師范大學(xué)的政史專業(yè)。從此哲學(xué)的世界對她敞開了大門!

但是骨子里遺傳下來的藝術(shù)細(xì)胞,讓她無法割舍對藝術(shù)的熱愛,因此大學(xué)四年,她還是一如既往地沿襲從小到大的明星夢想:她幾乎拿下過所有各種文藝活動(dòng)大獎(jiǎng),諸如:聲樂第一名、朗誦第一名、演講第一名、甚至還有作曲……等等,不勝枚舉。她先后投門了多個(gè)有名的聲樂老師,其中有老一輩歌唱家陸青霜的啟蒙老師和大學(xué)音樂系的主任。擔(dān)當(dāng)大學(xué)校級學(xué)生會(huì)的文藝部長,她不負(fù)眾望組建了舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、樂隊(duì)……。這是對命運(yùn)的抗拒,她不想做一個(gè)枯燥的哲學(xué)老師,更沒有想到要去研究孔孟之道。


但是工作后的第二年,命運(yùn)發(fā)生了戲劇性地改變。一如既往地成為當(dāng)?shù)厮囆g(shù)小明星,向往著美麗的演藝夢的她,在一次聲樂比賽中因?yàn)椴还卦u判讓她了解到自己的性格、自己的價(jià)值取向與演藝之路是如此的不相契合。她毅然決然放棄了從兒時(shí)發(fā)展起來的延續(xù)了二十多年的夢想,轉(zhuǎn)而投身學(xué)術(shù)發(fā)展。

那時(shí)80年代還沒有普及互聯(lián)網(wǎng),信息并不通暢,她要在浙江一個(gè)縣城考研,沒有任何幫助和指導(dǎo),靠的就是自己的分析判斷和認(rèn)真刻苦的努力。這時(shí)她身上的那種商業(yè)天賦開始顯現(xiàn):奔著考研成功的目標(biāo),選擇最容易實(shí)現(xiàn)的路徑。而考中哲史的研究生,顯然是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最短路徑。因?yàn)楣艥h語的基礎(chǔ)好,不用復(fù)習(xí),教哲學(xué)的專業(yè)底子在,不用復(fù)習(xí),自然中哲史就成為她最容易考上的專業(yè)。于是事功主義的文化與她的刻苦努力精神一結(jié)合,她順利地實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。


當(dāng)她決定考研時(shí),她就下決心告別自己喜歡的文藝,專心致志地去投身學(xué)術(shù)研究了。她是一個(gè)說干就干的人。對自己的壓迫和天賦的悟性,讓她很快地獲得了同學(xué)們不可小覷的成績。第一篇碩士小論文就被《新華文摘》轉(zhuǎn)摘,并且成為學(xué)校第一個(gè)破格提前半年畢業(yè)的研究生。

邏輯使然,畢業(yè)后她成了一名大學(xué)哲學(xué)講師,研究馬一浮,看的都是沒有標(biāo)點(diǎn)符號的黃黃的線裝書。“那時(shí)候只想著做學(xué)問,過于專注,搞得自己神經(jīng)衰弱。會(huì)連續(xù)十幾天睡不著覺。我這人就是不論做什么事都太投入,太認(rèn)真。”她說。

但是傳統(tǒng)的儒家文化就在她的一篇篇論文中悄然地印刻在她的腦海中,成為她價(jià)值觀的一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并因此決定了她一生行事的風(fēng)格。


但當(dāng)她碩士畢業(yè),到大學(xué)任教,再次執(zhí)鞭哲學(xué)時(shí),她越來越感到,她的內(nèi)心的那股活力,那個(gè)渴望創(chuàng)新,喜歡新事物的勁兒又時(shí)不時(shí)地竄出來,攪動(dòng)她的心。特別是看到系里的老主任騎著一輛老破自行車,在菜市場晃悠的情景,讓她不敢想象這就是她的未來。


她下海了。

最初,她選擇了一個(gè)能讓她發(fā)揮創(chuàng)意能力的職業(yè)——公關(guān)策劃人。這是一個(gè)跨國公司的公關(guān)部。很快地,她發(fā)現(xiàn)自己在這家企業(yè)已經(jīng)學(xué)不到新東西了。她跳槽到臺資企業(yè)當(dāng)了經(jīng)營部副總,然后又到了一家著名的民營企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任了營銷公司總經(jīng)理,繼而是一家集團(tuán)的經(jīng)營副總裁。在經(jīng)歷了七年的職業(yè)經(jīng)理人的生涯后,她回到了高校,并在回校后的第二年,用1元錢資金,注冊了一家以自己名字命名的企業(yè)管理顧問事務(wù)所,從此開啟了她18年的咨詢生涯!















     1987年,研究生時(shí)期




    1993年,華立集團(tuán)工作期間

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